קהילת רימון
דף ראשי
הצוות
דיירים
הורים
על המקום
הקהילה
השתתף
המייסדת
קישורים
צור קשר
public relations
חדשות
Concert The Concert was a great success! Thank you to harpist Sunita Staneslow Thanks to all the parents who helped. Thanks to Yarden Miller who sang to Hadas Sitbon who helped and to Leslie Mirchin for all her help. Thanks to all who contributed to the success of the evening. Thank you to Mark Stepner for coming from Boston.

Yarden Ratner Mazel tov to Yarden Ratner on her bat mitzvah. Yarden is dedicated to making the world a better place for animals and for all living creatures- and her loved ones have contributed to Rimon Community in her honor! Thank you, and welcome to all bar/bat mitzvah students.

In Memory of Bacia Edelman To all those who contributed to Rimon in memory of Bacia Edelman thank you very much. Bacia's creative spirit will be an inspiration for creative arts at Rimon Community.

 

 

 
דף ראשי arrow על המקום
Architects PDF הדפס דואל

Studio Assaf
Architecture & Design


Mobile phone: 0544440825

 
אודות המקום PDF הדפס דואל

איך ייראה כפר רימון?
הזדמנויות עבודה
תוכנית יומית ושבועית
כל דכפין ייתי ויכול
ככלות כוחי אל תעזבני
תפיסה שונה של טיפולים
כפר רימון יושתת על הרעיונות התנ"כיים  

פתחו לי שערי צדק(תהילים קיח, יח)

איך תיראה קהילת רימון?

פתחו לי שערי צדק(תהילים קיח, יח)  

היא תהיה מלאה עצי רימון, המסמלים את כל המצוות ואת שבעת המינים של ארץ ישראל. זהו ביטוי לתפיסה שאנשים עם צרכים חברתיים הם פשוט זן אחד מרבים. הם יפים ונבראו בצלם הבורא. היעד הראשוני הוא דיור קהילתי לשישים בוגרים מעל גיל 21, בבתים בסגנון קבוצתי/משפחתי של שישה עד שמונה דיירים. כל דייר יישן בחדר פרטי ויחלוק עם חבריו מטבח וחדר מגורים. יהיו הוֹרֵי בית שיספקו הדרכה כללית ויעזרו בארוחות, אך הבוגרים הצעירים, במטרה להגיע לעצמאות מרבית, יהיו האחראיים העיקריים להכנת הארוחות ולניקיון חדריהם במידת האפשר. זוגות יקבלו תמיכה של צוות מקצועי.הארגון שלנו, שאינו למטרת רווח, עובד זה שנתיים יחד עם משרד הרווחה להגשמת התפיסה הנוכחית של מסגרות חיים עבור בוגרים עם צרכים מיוחדים. כיום קיים דגש על דיור בקהילה, כמו כולם, בבתים או דירות פרטיים, בין כולם. חשוב לכל בוגר לעזוב את הבית ולמצוא לעצמו מקום בקהילה, במסגרת לא-מוסדית, המאזנת בין עצמאות לתיווך ולתמיכה נכונים.על הקרקע שלנו, שהוענקה לנו על ידי עיריית כפר סבא, נבנה מתחם עם מרכז קהילתי שיתמוך בהכלה של אנשים עם צרכים מיוחדים ובעלי מוגבלויות. ד"ר ארי רימרמן מאוניברסיטת חיפה קובע ש"בית הכנסת הוא אחד המקומות הבודדים שבו כולם שווים." אנחנו מתכוננים לבנות בית כנסת/מרכז קהילתי שיהיה מקום של שוויון לכול, לכל הזרמים ביהדות ולאנשים בעלי יכולות שונות. נקיים בו תפילות בשפת הסימנים, כמו גם תפילות עם מוזיקה. אנחנו מקווים להקים בית מדרש עבור אנשים שאינם יכולים לקרוא, ולהשתמש בשיטות כגון דרמה, אמנות, סיורים בטבע, מוזיקה, חקלאות ונתינה לסביבה, כדי ללמד מידות טובות, ערכי מוסר וסיפורים בעלי משמעות מהמסורת. בני משפחה, שכנים, חברים וקבוצות מחו"ל יתקבלו בברכה.בנוסף לבית הכנסת נבנה מתחם ספורט עם בריכת שחייה, המיועדים גם לאנשים עם שיתוק מוחין. נפתח את הבריכה בפני קשישים, הורים צעירים עם תינוקות, וכן שכנים, בזמנים מסוימים.חלק מהזדמנויות העבודה נמקם על הקרקע שלנו, וחלק אחר יהיה בתוך הקהילה. תושבי קהילת רימון יוכלו לעבוד בקהילה הרחבה או במתחם הקהילתי שלנו, על פי הצרכים, היכולות ותחומי העניין שלהם. (ראו הזדמנויות עבודה להלן.)מספר מצומצם של יחידות דיור, לאנשים הזקוקים ליותר תיווך ועזרה, ייבנה על הקרקע שהוענקה לקהילת רימון.

הזדמנויות עבודה

 בית קפה - איזו דרך טובה יותר להכניס אורחים מבית קפה? המיזם הזה יספק הכנסה נוספת לקהילת רימון, והדיירים ישתכרו כסף. הם יהיו גאים באיכות עבודתם, בכך שהם מספקים מזון בריא בסביבה נעימה ומושכת. חלק מהמוצרים יגודלו במקום. העובדים יקבלו הכשרה שתאפשר להם למצות את מלוא הפוטנציאל שלהם. סדנת אמנות, להכנת תשמישי קדושה מעץ ומשי - במפעלים מוגנים כיום, גאווה של העובדים בעבודתם אינה אפשרית בשל האיכות הנמוכה של המוצרים, כגון מיון סכו"ם פלסטיק. ייצור מזוזות, טליתות וארונות קודש בעבודת יד, בפיקוח טובי האמנים ואנשי המקצוע, יקנה למקום העבודה אלמנט של ביטוי אמנותי. בנוסף להיותה מקור הכנסה, תוכל העבודה הזו לכונן קשר בין יהודים מהעולם לאלה החיים בארץ. גן עשבי תיבול - עבודה חקלאית מספקת תוצאות מוחשיות. העובד חווה את התהליך מהחריש, הנטיעה או הזריעה ועד הקציר, השיווק והטיפול בצד הכספי. אם לאלה יצטרף גם הערך המוסף של צמחי מרפא, תהיה זו תרומה משמעותית לחברה, כמו גם הזדמנות עסקית.עבודה עם אנשים - תמיכה וחברה לאנשים קשישים בבתיהם. זו יכולה להיות עבודה מספקת מאוד, הכרוכה בתהליך של למידה והתפתחות אישית. הן אוכלוסיית הקשישים והן הבוגרים הצעירים יכולים לתרום אלה לאלה באמצעות חום וידידות ולפרוץ את חומות הבידוד והבדידות.אנו מקווים להיות מהראשונים בארץ להכניס טיפול בעזרת בעלי חיים (כלבים) לבתי חולים ולבתי אבות, בקנה מידה רחב. טיפול באמצעות כלבים יכול לספק נחמה במקום שבני אנוש אינם יכולים, ואינו מצריך תקשורת מילולית. זה יכול ליצור גשר בין אנשים בעלי יכולות ומוגבלויות שונות. (ראו http://www.youtube.com/watch?v=Vjs4oMMHunY)  אנחנו בוחנים את האפשרות להקים במקום סדנה לייצור שוקולד. מטרותינו בעבודה הן להשיג מוצר מוגמר יפה ולספק עבודה שיש בה כבוד, המגביר את תחושת הערך העצמי של העוסקים בה. 
תוכנית יומית ושבועית
     
 
כל בוקר יתחיל בתפילה למעוניינים, אם בתפילה מלאה ואם בשיר. תהיה שמירה על כשרות. הדיירים יעבדו במשך היום ויחזרו הביתה אחר הצהריים. אחרי העבודה יהיו חוגי פנאי וטיפולים על פי צורך ובחירה אישיים. חופש בחירה יהיה מרכיב מפתח בפעילויות הפנאי. ארוחות הערב יוכנו במשותף בבתים הקבוצתיים, תוך דגש על עצמאות. יודגש חינוך לאכילה בריאה, לחיים בריאים ולבטיחות. השבת יהיה יום חג, מנוחה ותפילה, שבו הקהילה הרחבה תהיה אורחת רצויה בקהילת רימון. הורים יוכלו לקחת את יקיריהם הביתה או להתארח בארוחת השבת בקהילה. להורים תהיה גישה חופשית אל יקיריהם. ההורים יגיעו מכל מגזרי החברה ומרקע דתי וחילוני כאחד. בקהילת רימון יהיו בית כנסת ומשרדים, חדרי טיפולים, הזדמנויות ספורט ומרחב להתרועעות וללימודי המשך במקום. הקהילה תהיה נגישה לעגלות נכים ושביליה יתפתלו בנוף מעוצב ירוק ופסטורלי. תהיה פינת חי, והטיפול בחיות יפתח אחריות אצל אנשים שאולי לעולם לא יהיו הורים, וישמש מקור לאהבה ולנחמה. יהיה יחס תקינה גבוה מאוד של אנשי צוות לעומת הבוגרים הצעירים, במטרה ללמד אותם כישורי חיים ועצמאות ובו בזמן להגן עליהם מכל רע.  כל דכפין ייתי ויכול (כל הרוצה יבוא ויאכל) תלמוד בבלי תענית דף כ עמ' ב את מי תשרת קהילת רימון? החשיבה העכשווית בתחום החינוך המיוחד אומרת שאין צורך בהפרדה או בסיווג של אנשים עם צרכים מיוחדים. למעשה, כל קבוצה יכולה לתרום לאחרת. בעלי הנכויות הקוגניטיביות יכולים לעזור לבעלי הנכויות הפיזיות, במערכת יחסים הדדית. זה משקף גם את החשיבה העדכנית בתחום הדיור לבוגרים עם צרכים מיוחדים. לעתים קרובות המימון מכתיב הפרדה בין אוכלוסיות על סמך האבחנה הרפואית שלהן. ההפרדה נעשית מסיבות תקציביות, לא משום שכך טוב יותר מבחינה חברתית. למעשה, המדיניות הזו מחזקת סטיגמות חברתיות ומגבילה את האוכלוסיות ללא צורך. הורים לדיירים פוטנציאליים של הכפר הגיבו בחיוב לרעיון השילוב של אנשים בעלי יכולות שונות, והכריזו ששהייה במחיצת אנשים עם יכולות דומות בלבד, רק תגביל את בניהם יותר ובמקום לפתח יכולות תחזק את האי-יכולות. לכן, אנשים עם צרכים מיוחדים מעל גיל 21 (שבו מסתיימות מסגרות חינוך החובה שלהם), אשר מסוגלים לעבוד, ליצור קשרים חברתיים, ואינם אלימים, מוזמנים כולם בזרועות פתוחות. כבר עתה מתדפקים על דלתנו, בלִוויית הוריהם, צעירים עם נכויות התפתחותיות (פיגור שכלי), תסמונת דאון, שיתוק מוחין, אוטיזם וחירשות, בציפייה להקמת הכפר. בוגרים צעירים ערבים יתקבלו, ומנהגיהם הדתיים יכובדו. בקרב האוכלוסיות הערביות מקובל פחות להכניס את הבוגרים הצעירים שלהן למסגרת דיור, ולרוב הם נשארים בבית. אבל, כדי לשקף את האוכלוסייה הישראלית כולה וליישם במלואם את ערכי ההכללה והשוויון, כולם מוזמנים. החזון כולל תוכנית רב-תרבותית שתכבד רקעים דתיים. השלום מתחיל בקטן.  ככלות כוחי אל תעזבני(תהלים עא, ט) ההורים מעורבים, כפי שהיו ויהיו, בכל שלב ושלב של תכנון קהילת רימון. הם הדוברים שלה. ההורים מוזמנים לבטא את חששותיהם ואת צורכיהם. החל בספטמבר 2009 יתחילו הורים להיפגש באופן סדיר בקבוצות כדי לעזור בתכנון הקהילה. תינתן להם תמיכה לקראת ההכנה לעצמאות של בניהם ובנותיהם בעלי הצרכים המיוחדים. תהיינה קבוצות שתיפגשנה עם רב ועם פסיכולוג כדי ללמוד טקסטים ולשוחח על חששות. קהילת רימון תישאר תמיד בקשר עם ההורים. מבחינה חברתית ותרבותית היא תשמש בית גם עבורם. אֵם שחקנית הציעה ליצור עם כניסת הבוגרים לקהילה טקס דתי שבו קרובי משפחה, חברים ואנשים הקשורים לדייר יבטיחו לבקר אותו בימי הולדת וחגים, במטרה להפיג את פחדי ההורים ולנחם אותם. בימים אלה נערכות פגישות אישיות עם ההורים. הצורך באורח חיים בעל משמעות, מעל ומעבר לדיור, הולך ומתחוור ככל שההורים מבטאים את פחדיהם בנוגע לעתיד ואת הכרת תודתם על התוכניות לקהילת רימון, בדמעות בעיניים ובנכונות לעזור.  תפיסה שונה של טיפולים במקום לראות בבוגרים בעלי הצרכים המיוחדים "מטופלים" או מוכי גורל, אנו רואים בהם אנשים עם יתרונות ונקודות כוח. את נקודות הכוח האלה ניתן למקסֵם בעזרת סביבה מטפחת. לכן הדגש בטיפול הוא לפתח את היכולת של אדם להיות מאושר ולהעניק. נתינה וקבלה קשורות זו בזו. חלק מהבוגרים הצעירים שלנו יהיו בצד הנותן של הטיפולים ואחרים בצד המקבל. אנשי מקצוע מכל התחומים יעבדו עם הדיירים על פיתוח כישורי חיים ומנגנוני התמודדות. בעזרת דגש על קהילה קולקטיבית שחיה, עובדת ומבלה יחד בשעות הפנאי, אנחנו מקווים להכניס משמעות בחייהם של אנשים שמתקשים להשתלב במארג החברתי. בית הכנסת, הערכים היהודיים של נתינה ותיקון עולם, יהיו בעלי ערך מרכזי, וכמוהם גם האפשרות להשתתף באופן פעיל בקהילת תפילה ולימוד.טיפול במוזיקה יכלול מעגל תיפוף על דרבוקות. זוהי פעילות מַשווה, המביאה עידוד ושמחה. הרבה כלי נגינה יהיו זמינים ויושם דגש על שירה.טיפול באמנות כרוך בשמחת היצירה, בהיותו של אדם אדון למלאכתו בעולם שבו החיים קשים לשליטה. ייעשה שימוש במדיומים רבים, ובין השאר יקשטו הדיירים את הכפר בפסלי חוץ משותפים שיכינו.טיפול במחול יכול ליצור תחושת קהילה והזדמנות לביטוי, ללא צורך במילים.טיפול בעזרת בעלי חיים כרוך בחום ובקרבה ואינו מצריך שפה. הוא חינוכי כי יש בו משום טיפול בזולת. בוגרים רבים בעלי צרכים מיוחדים אינם יכולים להיות הורים, וטיפול בבעלי חיים יכול למלא את הצורך הזה.טיפולים תומכים כגון טיפול פסיכולוגי, טיפול בדרמה וביבליותרפיה וריפוי בעיסוק יכולים להתבצע באופן פרטני או בקבוצות ולהעניק תחושת עידוד וקהילתיות לקהילה ולפרט.  קהילת רימון תושתת על הרעיונות התנכיים הבאים: "כאזרח מכם יהיה לכם הגֵר הגר אִתכם ואהבת לו כמוך כי גרים הייתם בארץ מצרים."
ויקרא יט, לד "ובחרת בחיים"
דברים ל, יטהאדם" כי בצלם אלהים עשה את"
בראשית ט, ו "שלָחַיך פרדס רִמונים עם פרי מגָדים"
שיר השירים ד, יג
"נִדחי ישראל יכנס. הרופא לשבורי לב ומחבש לעצבוֹתם"
תהלים קמז, ב-ג
 
 
  

כפר רימון יושתת על הרעיונות התנ"כיים הבאים:

"כי בצלם אלהים עשה את האדם"
בראשית ט, ו

"כאזרח מכם יהיה לכם הגֵר הגר אִתכם ואהבת לו כמוך כי גרים הייתם בארץ מצרים."
ויקרא יט, לד

"ובחרת בחיים"
דברים ל, יט

"שלָחַיך פרדס רִמונים עם פרי מגָדים"
שיר השירים ד, יג

"נִדחי ישראל יכנס. הרופא לשבורי לב ומחבש לעצבוֹתם"
תהלים קמז, ב-ג

 
 
All rights reserved to Judith Edelman-Green (c) | Design: adraba